ArcelorMittal
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Avis sur ArcelorMittal (catégorie Direction)

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91 avis correspondant à votre recherche
Voir les 2 891 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Salaire résonnable, bonne coopération entre employés. Bonne acceuille
Points positifs
Linge fourni
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise bon régime de retraite et bonne assurances
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Responsible for and completed several total code conversion and redesign projects for steel mill automation and tracking software from Visual Basic to C# or ASP.NET, connected to Oracle SQL Database. Identified and corrected existing problems in legacy software as well as providing bug and development support for automation software as well as software deployment code running in Excel and VB. Also designed and deployed an updated Help system for automation software, migrating from Windows Help to a web based wiki. The people were mostly friendly and the atmosphere felt like an old school union shop, but management was unwilling or unable to keep up with new technology. The software had a feeling of 'don't touch it as long as it keeps working', which is the opposite mentality to modern software development and the technical debt was immeasurably huge. Also, the physical work environment of the Hot Mill was distracting.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellent company to work for, they take good care of their employees. A will manage company with a lot of knowledgeable manager in each department. All the employees give 100 % effort to make the company profitable.
Points positifs
Management were good.
Points négatifs
Danger is always in your mind because its a steel company.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Première étape d'apprentissage dans le domaine de l'exploration géologique principalement la gestion dune banque de donnée la participation aux calcul des ressources d'une mine"
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise qui favorise l'intégration et avec beaucoup d'avantages sociaux. Bon salaire aussi. Le management est correct et laisse une certaine autonomie. Seul point à améliorer : la communication entre les services
Points positifs
Autonomie, salaire, social, horaire
Points négatifs
Communication entre service
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
You could work hard for years and have your contract expire as a casual employee or slack off for nine months and get hired permanently for the rest of your life. Even within the same department the unequal treatment is staggering. This is a terrible company with a toxic work environment.
Points positifs
Starting-wages are competitive.
Points négatifs
Carrot-on-a-stick incentives that never materialize.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Former Shift Maintenance IRNM , Many cold nights working outside in frigid conditions as a new Millwright alone at times working in dark and dangerous unsafe conditions. Numerous times being exposed to high levels of Carbon monoxide with safety portable monitor going off the scale! Not worth long the 12 hr shifts and being used by management as the blast furnace is covered by a skeleton crew of just an electrician and a Millwright very unsafe . Seen Top Millwrights leave because of the working conditions , stress levels and lack of training . This company is great depending on the area you get assigned to . Primary area you work mostly outside hot , cold dirty environment being exposed to Carbon monoxide coal dust or Cancer causing Benzine ! Stay away from the Coke and Iron Dept or you can take say 5 years off your life for the stress and the work environment!
Points positifs
None
Points négatifs
Management
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise mais personnels très occupé. Ressources de soutien au minimum.
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A typical day would include moving coils with an overhead crane to keep production going. I've learned the importance of time management. The hardest part of the job is the long hours but the most enjoyable part of the job is working with others and building relationships with them.
Points positifs
Challenging myself to work the overhead crane
Points négatifs
Long Hours
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Direction
Culture d'entreprise
It is a fast paced challenging environment that is ideal for young people entering the manufacturing environment. The management is very supportive of the employees and is always advancing employees that work safely and go the extra mile. It is like working for numerous small companies within a large company. The job is very rewarding because employees are learning new thing every day even for long term employees. In general it is a great company to work for that offers a very competitive compensation plan ,ie wages, benefits, company parties, recreation park, retiree clubs.
Points positifs
Wages and work schedules
Points négatifs
Shift work
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Direction
Culture d'entreprise
La discipline au niveau de la gestion de la réglementation (REF) ainsi que la gestion du personnel autant salaire que programme de vacances demande une grande partie de mon travail. S'assurer de la main d'œuvre disponible pour toute demande de train ainsi que la gestion du programme de vacances.
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Direction
Culture d'entreprise
* Manque la stabilisation de productions à l'usine. * Culture non ouvert sur le monde. * Conflits et règlements de compte entre les anciens cadres dans la société. * Poste fixe sans motivations et promotions ou primes de productions. * Manque l’organigramme de travail dans l'entreprise .
Points positifs
Formation, l'entre et sortie à l'entreprise (autorise), peausse des repas, vêtements de travail
Points négatifs
Divers sans des précises
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Direction
Culture d'entreprise
Chez ArcelorMittal il y a énormément de défis pour les audacieux et l'entreprise vous donnera l'occasion d'essayer. Cependant trouver les moyens pour y arriver est aussi un défi en soi.
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Direction
Culture d'entreprise
Not a bad place to work if you want strict boundaries between work and home life People generally don't get fired - job stability Don't excel at your job if you want different work assignments - you will be stuck doing the same job forever and ever Unprofessional co-workers are tolerated - Management has the approach - if you ignore the problem long enough, it will go away Autocratic policies, too lazy and/or fearful to rock any boats and take appropriate business risks
Points positifs
Job protection
Points négatifs
Career stagnation
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne philosophie, politique propice au développement et à l'épanouissement des employé.
Points positifs
bonne structure administrative
Points négatifs
inquiétude liée au marché du fer.
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Employees are very happy working here. Lots of communication between management and staff. On site activities that encouraged being physically active when you sit at a desk all day. Co-workers are friends and willing to help new employees.
Points positifs
Onsite physical activity programs, sport centre, great salary
Points négatifs
none
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Industry was way to rocky during the recession and management made some poor decisions to get rid of business that could have helped the company maintain some profitability.
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Spent most of my adult life at Dofasco started right out of high school treated me like family from the get go great training in all jobs from team member to team leader.Made lots of friends that I keot in my life after retirement,benefits and profit sharing were one of the reasons i applied at dofasco in 1977 and made it possible for me to retire in 2011.
Points positifs
team atmosphere friends i made and keep in my life
Points négatifs
did not always agree with management on some things but always did my job as required
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Safety and team work are the two strong aspects of working for this company. They give you all the tools required for the job and give positive feedback on well performed tasks. Management is always positive and supportive of projects and accomplishments.
Points positifs
pays well
Points négatifs
none
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Work conditions very poor. Very dirty and dangerous work area, Fellow co-workers very helpful. Management do not help to make the job better. I have learned that there are better places to work and they pay better as well. Night shifts you are all alone and they are poor work conditions.
Points positifs
I get a pay cheque.
Points négatifs
Poor work conditions.
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