Agropur - Avis

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Conditions d'emploi généreuses et culture d'entreprise favorisant le développement personnel
Chef Analyste Financière (Ancien employé) –  St.-Damase, QC26 juillet 2018
De part son mouvement coopératif, Agropur favorise le développement professionnel. L'aspect le plus difficile dans mon poste était le manque de compréhension des différents impacts de notre usine sur l'ensemble des opérations du groupe.
Points positifs
Bénéfices marginaux
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Management
Culture d'entreprise
Entreprise stimulante et locale
Stage, emploi d'été et remplacement (Ancien employé) –  Granby, QC13 juillet 2018
Belle expérience au sein d'une équipe dynamique dans une atmosphère agréable.
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
pas génial
Préposé à la production (Ancien employé) –  Saint-Hyacinthe, QC8 juin 2018
emploi difficile et les employés se trouvent des victimes pour du harcèlement psychologique. pareil pour les supérieurs mais le salaire en vaut la peine
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Management
Culture d'entreprise
Environnement agréable, des gens courtois
Consultant (Ancien employé) –  Saint-Hubert, QC25 mai 2018
J'étais sur contrat pour l'entreprise, mais j'ai beaucoup aimé travaillé pour eux.
Points positifs
restaurant pas cher, salle de gym intégré
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Management
Culture d'entreprise
It's a Job
Quality Assurance Technician (Ancien employé) –  Woodstock, ON25 mai 2018
The job itself is pretty simple and straightforward. Very minimal in terms of microbial lab work.

Some of the people you work with are great, but management avoids a lot of questions. When I was hired I was asked about benefits and the answer was avoided until I had the paper work to hand back in. They obviously know these answers but hope you won't pry. The pay is great for what was basically measuring and tasting cheese.

The weekend shift has 0 security and no one will give honest, straight answers about the likelihood of having a job by December (heard news in March/April) which is a shame. I would never have taken the job had it been clear. In addition, primary hear-say, people say no one really takes care of the employees in management. They avoid issues and use bandaids to fix things, which is also a shame.

There also became a really malicious work environment where each person is out to oust another in order to get the permanent position since contracts have no stability.
Points positifs
Free/Cheap Cheese
Points négatifs
No security, Read Review
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Culture d'entreprise
company store with subsidise dairy products
Shift Engineer (Ancien employé) –  Toronto, ON23 mai 2018
a good place to work, mostly i worked night shift 12 hours, wages were excelent,most of the time working enviroment was good,most of the time people were cooprative. over all excelent place to work.
Points positifs
company store where you could buy dairy products on subsidise rate
Points négatifs
none
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Culture d'entreprise
Ste-Thérèse
Coordonnateur entreposage et expédition (Ancien employé) –  Ste.-Thérèse, QC17 mai 2018
Confiance du management.
Encadrement assuré
Objectifs définis
Axé sur les résultats.
Place à l'épanouissement.
Points positifs
Belle relation de travail
Points négatifs
À découvrir
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Management
Culture d'entreprise
Learned a lot
ANALYSTE-PROGRAMMEUR (Ancien employé) –  Longueuil, QC2 mai 2018
Learned a lot about ERP modules (Oracle), did a lot of PL/SQL, forms and report. People are really friendly. I loved the 35 hours/week. You can get a lot of free dairy products if your work there :)
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Management
Culture d'entreprise
Working with Agro pur company it is fun and enjoyable
Filler Operator (Ancien employé) –  Delta, BC30 avril 2018
This is my passion working with agricultural milk and milk product , working with Agro pur company it is fun and enjoyable. I find myself having interest working and learning more about the company. Aside from this they have a wide range of company product which eventually could help employ and share jobs to other people. They got good managerial staffs, that always see to it that the workers are happy with their work and their workplace is safest and conducive to work. I always like come to work everyday, the work environment is nice and peaceful.
Points positifs
Good place to work, because it deals with a good product (milk).
Points négatifs
The job is very far from my place where i stay.
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Management
Culture d'entreprise
Environnement de travaille correct
Stagiaire au département de maintenance (Ancien employé) –  Saint-Laurent-du-Var (06)30 avril 2018
Très petite entreprise pouvant apporter beaucoup de défi. L'un des propriétaire est très compréhensif et aide pour les apprentissages. Le second actionnaire n'est pas très ouvert aux autres opinions et est très négatif.
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Management
Culture d'entreprise
Unprofessional Management Team
Production Associate (Ancien employé) –  Woodstock, ON16 avril 2018
Can you spell favouritism? If so, Agropur is the place for you! Make sure if you're ever employed here you come in smiling from ear to ear everyday ready to have fun at work! But don't ask questions, management doesn't like that.
- Management claims that workers on the floor are negative. Meanwhile, most new employees don't even make it through orientation and they leave.
- ALWAYS check your pay stubs, that's if you get them.
- Management always have their doors open, just don't expect them to be there
- High management turnover. You can expect it to change every 2-3 years.
- Consistency is not a thing
- The job itself is not hard, can be repetitive at times though. Good co-workers, just don't trust anybody.
Points positifs
Paid lunch breaks
Points négatifs
Management
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Culture d'entreprise
they treat you as if you are disposible
Line Worker (Ancien employé) –  Woodstock, ON14 février 2018
they really don't care for there employees that they hire threw temps . I was injured there and they didn't really care they just replaced me. i will never work in this type of job again .
Points positifs
none
Points négatifs
long hours
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Management
Culture d'entreprise
Productive
Filler/Pasteurizing Technician (Employé actuel) –  Toronto, ON30 janvier 2018
Typical at work. Company has provided me lots of training and support. a great to work with. But scheduling or shift timing is always change day to to day basis.
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Management
Culture d'entreprise
Awesome place to work!
Administrative Assistant (Employé actuel) –  Woodstock, ON26 janvier 2018
Agropur Woodstock has an amazing team of dedicated individuals working together to achieve business results balanced with employee care and encouragement. The management team works together from the top down to achieve targets and to give merit where it is due. The work / life balance offered here is more than fair and people are given the opportunity to be autonomous and diligent about their job performance which actually propels an attitude whereby people are motivated and driven to be performers. It really is a team environment where all are happy to help each other out.
Points positifs
Autonomy, Work / Life Balance, Salary
Points négatifs
None
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Management
Culture d'entreprise
Good place to gain experience in a big company. Lots of opportunity for training.
QC Coordinator (Employé actuel) –  Miramichi, NB9 janvier 2018
Diverse work place culture with room for growth. Good place to gain experience with a big company. Employer provides lots of opportunity for professional growth and training.
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Management
Culture d'entreprise
The things I miss
Order taker/Merchandiser (Ancien employé) –  Sussex, NB5 janvier 2018
I love and miss all the stores I worked at plus the customers I meet over the 11 years I was with Agropur. Working in the cold wasn't always that great
Points positifs
customers
Points négatifs
heavy lifting
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Culture d'entreprise
négatif
aide-général (Ancien employé) –  Beauceville, QC19 décembre 2017
ce n'est pas pour rien s'il sont sans arrêt à la recherche de personnel. La pire expérience de ma vie concernant les rapports humains avec le personnel de bureau.
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Culture d'entreprise
Productive and workplace friendly
Casual Spare Driver, Nova Scotia (Employé actuel) –  Bedford, NS7 décembre 2017
Early morning starts. Different destination weekly. Management easy to deal with. Learning routes quickly is the hardest part, the most enjoyable part of the job was meeting new customers.
Points positifs
Good wages
Points négatifs
Casual
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Management
Culture d'entreprise
Solid company been around for years
Maintenance assistant/buyer (Employé actuel) –  North York, ON5 décembre 2017
Order parts and look after inventory. Learned about food industries. multi cultural work place. Feels good to put honest day work for honest days pay.
Points positifs
flexible hours and vacation time is rated by years of experience
Points négatifs
strong union
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Management
Culture d'entreprise
Bullying and intimidating
Production Worker (Ancien employé) –  Woodstock, ON10 novembre 2017
Agropur and their full time staff are quite nasty to new employees. They create a discriminatory environment with the enforcement of green hair nets to decipher who is new and not. This leads to targeted bullying. I've witnessed line leads make new employees cry or go home. I've witnessed full time employees throw packed heavy boxes at new employees. They refuse to properly train employees, training only on the slice one line and throwing them into unknown areas following the two weeks. You are promised a minimum of 3 shifts a week to start, if you take a sick day they'll limit the amount of shifts you receive if they don't fire you during a personal emergency leave. They hire you on a six month contract to hire and yet the plant manager refuses to hire full time positions before 2019
Points positifs
None
Points négatifs
Intimidating, bullying, bad management, no promotions, no shifts, unfair treatment, illegal dismissals
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Profil attribuée

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Note globale

3,5
D'après 166 avis
537
461
334
218
116

Notes par catégorie

3,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,8Salaire / avantages sociaux
3,1Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,0Management
3,2Culture d'entreprise