Active Care Youth and Adult Services : salaires (British Columbia)

Le salaire estimé provient de 355 employés, utilisateurs et emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois. Dernière mise à jour : 4 novembre 2019
Emplois populairesSalaire moyenRépartition des salaires
156 salaires bruts reportés
18,91 $ par heure
  • Le plus reporté
10,15 $
34,70 $
10 salaires bruts reportés
32,40 $ par heure
15,80 $
47,50 $
23 salaires bruts reportés
27,92 $ par heure
10,15 $
34,70 $
59 salaires bruts reportés
18,90 $ par heure
10,15 $
28,50 $
20,28 $ par heure
10,15 $
35,50 $
Community & Social ServiceSalaire moyenRépartition des salaires
156 salaires bruts reportés
18,91 $ par heure
  • Le plus reporté
10,15 $
34,70 $
23 salaires bruts reportés
27,92 $ par heure
10,15 $
34,70 $
7 salaires bruts reportés
29,59 $ par heure
10,15 $
34,70 $
Personal Care & Home HealthSalaire moyenRépartition des salaires
14 salaires bruts reportés
18,90 $ par heure
  • Le plus reporté
10,15 $
28,50 $
8 salaires bruts reportés
18,90 $ par heure
10,15 $
28,50 $
ManagementSalaire moyenRépartition des salaires
10 salaires bruts reportés
32,40 $ par heure
  • Le plus reporté
15,80 $
47,50 $
5 salaires bruts reportés
29,59 $ par heure
15,80 $
47,50 $
Autres emplois populairesSalaire moyenRépartition des salaires
59 salaires bruts reportés
18,90 $ par heure
  • Le plus reporté
10,15 $
28,50 $
14 salaires bruts reportés
18,97 $ par heure
10,15 $
28,50 $
20,28 $ par heure
10,15 $
35,50 $
4 salaires bruts reportés
19,61 $ par heure
Les salaires min. et max. sont masqués lorsque nous disposons de moins de cinq salaires
3 salaires bruts reportés
24,51 $ par heure
Les salaires min. et max. sont masqués lorsque nous disposons de moins de cinq salaires
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Ce que les professionnels pensent de leur expérience chez Active Care Youth and Adult Services

  • Active Care sucks. Go through employees at an alarming rate. In it for the money

    1,0
    They harass their employees on a daily basis. Need people who are educated to run a solid program. Bottom line they should not be in business . Never quit a job ad quickly. Join the hundreds harassed by management. They are not fit to drink my urine
    Youth Support Worker (Ancien employé)
    Kamloops, BC - 4 octobre 2019
  • spend 1/2 your life working... literally

    2,0
    work to live, not live to work. constant shortage on staff and bullying from scheduling to take shifts. Management is overworked and dont have time to train new staff. poor environment.
    House Manager/Support worker (Employé actuel)
    Kamloops, BC - 31 juillet 2019
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