Avis d'employé sur ACCEO Solutions

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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement désagréable
Agente aux ventes (téléphoniste) (Ancien employé) –  Québec18 octobre 2012
Type d'entreprise minable qui considère ses employés comme des robots.
Points négatifs
aucun respect humain
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 24Non 1Signaler

Avis d'autres employés sur ACCEO Solutions

Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement pro-actif, télétravail offert
Conseillère service à la clientèle (Ancien employé) –  Montréal, QC21 novembre 2019
Répondre au client, analyser l'ampleur du problème, aider le client, répondre aux attentes des clients
Points positifs
Télétravail
Points négatifs
instabilité
Avez-vous trouvé cet avis utile?OuiNonSignaler
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Management constantly fluctuating
Marketing (Employé actuel) –  Montréal, QC18 avril 2019
It's a pretty good company to work for, depending on your manager. They finally accepted to let employees work from home after being acquired by Harris Computers (a division of Constellation Software). However, where I am, upper management constantly changes their minds on the priorities and don't communicate these changes to their subordinates, which means a lot of confusion and time wasted (as well as frustration).
Points positifs
Free coffee and Friday continental breakfasts, work-from-home policy
Points négatifs
Upper management: lack of consistency in priorities, lack of long-term vision
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 1NonSignaler
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Note globale

2,4
D'après 14 avis
51
42
34
22
15

Notes par catégorie

3,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,2Salaire / avantages sociaux
2,2Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,0Direction
2,4Culture d'entreprise