Rapport d’analyse 2022 d’Indeed sur le bien-être au travail au Canada

La Note de bonheur au travail et le Rapport sur le bonheur au travail sont désormais respectivement appelés la Note de bien-être au travail et le Rapport d’analyse sur le bien-être au travail. Accédez à nos ressources les plus récentes pour en savoir plus.

Suite au lancement l'année dernière de la Note de bien-être au travail d’Indeed et de la recherche appuyant le programme, Indeed continue de s'engager à mesurer et à comprendre le bien-être au travail. Avec le lancement du Rapport d'analyse 2022 sur le bien-être au travail au Canada, nous continuons d'affiner notre compréhension du bien-être des travailleurs canadiens, de ses différentes dimensions (dont le bonheur est un élément central) et comment il est bénéfique aux individus, aux entreprises et à la société en général. La recherche est à nouveau soutenue par le professeur Jan-Emmanuel de Neve, professeur d'économie et directeur du  Wellbeing Research Centre, University (Centre de recherche sur le bien-être) de l'Université d'Oxford, qui nous a aidés à distiller et à expliquer nos découvertes. Approfondissez les données appuyant les perspectives suivantes : 

1. Le bien-être au travail, une attente.
2. L’incidence du stress (et les différents types de stress).
3. Le bien-être, une stratégie commerciale

Lisez davantage sur ces découvertes ainsi que sur les recommandations pour les entreprises, fondées sur des données, en téléchargeant le rapport complet.