Accessibilité chez Indeed

Accessibilité chez Indeed

Nous aidons les gens à trouver un emploi.

Indeed croit à la puissance du potentiel humain et s’efforce de supprimer les barrières qui se dressent entre les gens et les emplois. Il s’agit du fondement de notre engagement à créer une expérience accessible à tous les utilisateurs de notre site Web. Pour ce faire, nous prônons constamment l’éducation, l’évaluation et l’évolution de nos processus et de nos offres afin d’être plus inclusifs. Grâce à notre combinaison d’experts en la matière et d’employés qui souhaitent faire part de leurs expériences vécues, nous allons de l’avant avec empathie, une compréhension de l’intersectionnalité vécue et le désir d’améliorer les vies.

Indeed s’engage à aider les gens à trouver un emploi et l’accessibilité est une partie importante de notre mission.

Plus qu'une simple liste de vérification

Indeed se conforme aux exigences des Web Content Accessibility Guidelines (WCAG, Règles pour l’accessibilité des contenus Web) acceptées mondialement pour les concepteurs et les développeurs afin d’améliorer l’accessibilité pour les personnes vivant avec un handicap. L’inclusion numérique fait partie de notre stratégie élargie Environnement, Social et Gouvernance et nous sommes guidés par la norme WCAG 2.1, Level AA en ce qui concerne nos efforts pour concevoir et développer des offres accessibles. Comme nous nous référons à la norme WCAG 2.1, Level AA, nos offres aspirent à répondre aux besoins de chaque personne comme définis par l’ADA et l’article 508.

Cela dit, notre équipe chez Indeed reconnaît que les expériences inclusives ne peuvent être définies par une simple liste de vérification. Nous visons à en faire encore plus. Indeed adopte les mesures suivantes afin d’améliorer l’accessibilité sur nos lieux de travail et dans nos produits :

  • Envisager d’utiliser dans nos politiques internes les récits des utilisateurs sur l’accessibilité et le handicap.
  • Fournir une formation continue sur l’accessibilité pour nos équipes dans l’ensemble de l’organisation.
  • Attribuer des cibles d’accessibilité et des responsabilités claires à atteindre pour chacune des équipes lorsque les occasions d’amélioration se présentent.
  • Sensibiliser l’ensemble de notre organisation au handicap et susciter la fierté des personnes vivant avec un handicap.

Technologies d'assistance

Technologies d'assistance

Indeed sait que chaque utilisateur est unique et, pour ceux qui utilisent des technologies d’assistance lorsqu’ils naviguent sur notre site Web, nous reconnaissons que les combinaisons d’outils fournies peuvent être tout aussi uniques. Indeed a repéré les combinaisons suivantes de navigateur et de lecteur d’écran à prendre en charge :

  • Pour Windows : JAWS avec Chrome, NVDA avec Chrome.
  • Pour Mac : VoiceOver avec Safari.
  • Pour iOS : VoiceOver avec Safari.
  • Pour Android : Talkback avec Chrome.

Cette courte liste est limitée et ne peut tenir compte de toutes les technologies existantes. Afin d’améliorer nos offres, nous testons aussi nos produits et nos services avec une vaste gamme de paramètres de navigateur et de clavier, de même qu’une révision manuelle.

Lors de nos événements de recrutement

Indeed privilégie une expérience positive pour chaque personne qui décide de participer à nos événements de recrutement. Nous œuvrons à être plus inclusifs, ce qui signifie que nous sommes aussi engagés envers l’accessibilité.

Lors de ses événements, Indeed s’engage à :

  • Fournir un site Web accessible conforme aux normes WCAG 2.1 AA;
  • Assurer le sous-titrage automatique ou la transcription automatisée en direct pour les présentations en ligne;
  • Organiser l’ensemble des événements en personne dans des lieux qui répondent aux réglementations gouvernementales et locales afin d’assurer l’accessibilité;
  • Garantir la présence de gamelles d’eau et de lieux d’aisance désignés pour les animaux d’assistance durant les événements en personne;
  • Donner davantage de temps entre chaque séance lors des événements en personne pour permettre aux participants de se déplacer d’une pièce à une autre;
  • Proposer au moins une salle à stimulation sensorielle réduite lors des séances d’événements organisés dont la durée prévue est supérieure à quatre heures, afin de permettre aux participants de faire une pause tranquillité. Ces espaces seront silencieux et les appels téléphoniques, comme les réunions, y seront interdits;
  • Organiser des activités inclusives qui ont lieu après les événements en personne;
  • Positionner des sièges dans les longs couloirs afin que les personnes qui ont besoin d’une pause puissent s’asseoir entre chaque séance d’un événement en personne;
  • Mettre à disposition un point de contact présent sur place et dont la mission est de répondre aux questions et de fournir tout service additionnel disponible.

Si une demande nous parvient dans un délai raisonnable, notre équipe fera de son mieux pour offrir les services suivants :

  • Interprètes en langue des signes;
  • Application ou appareil de saisie vocale;
  • Versions numériques fournies par Indeed de la documentation de conférence en braille ou similaire (le cas échéant);
  • Autres services.

La liste de services établie ci-dessus ne couvre pas l’ensemble des besoins de chaque participant, c’est pourquoi d’autres services peuvent être offerts sur demande. Notre équipe s’engage à fournir une expérience positive et inclusive à chaque personne et se donne pour mission de tout mettre en œuvre pour répondre aux besoins qui sont portés à notre attention.

Faire une demande de service d’accessibilité pour les événements de recrutement d’Indeed

Votre participation à nos événements nous tient vraiment à cœur. Ainsi, si vous formulez une demande de service d’accessibilité, assurez-vous de bien indiquer :

  • Le type de service demandé;
  • La durée requise (en cas d’événements ayant lieu sur plusieurs jours);
  • Toute information que nous devrions connaître au moment de la prestation du service;
  • Toute solution possible en cas de non-possibilité de prestation du service demandé pour une raison quelconque.

Votre point de vue est important

Vos commentaires sur l’accessibilité chez Indeed ne peuvent qu’aider à améliorer nos objectifs. Veuillez nous faire part de votre expérience sur Indeed, surtout si vous faites face à des obstacles d’accessibilité.

Merci.

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