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Job Post Details

Infirmier(ère) auxiliaire

Jazz Drummondville
400 Rue Rose-Ellis, Drummondville, QC J2C 0A9

Détails du poste

Type de poste

  • Permanent
  • Temps plein

Quart de travail et horaire

  • Weekends as needed
  • Evening shift
  • Day shift
  • On call

Lieu

400 Rue Rose-Ellis, Drummondville, QC J2C 0A9

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Programme d'Aide aux Employés

Description complète du poste

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l'humain pour l'humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail de l'équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l'entreprise depuis plus de 25 ans

Nom de l'établissement :JAZZ DRUMMONDVILLE

Ville de l'emploi :Drummondville

Statut de l'emploi :Permanent : temps plein

Quart/Horaire de travail :Plusieurs horaires disponibles

Heures par semaine :28

Raison d'être du poste

la résidence Jazz Drummondvillea le bonheur d'accueillir une clientèle en or, autonome ou en perte d'autonomie. Il y règne une ambiance chaleureuse et conviviale où nous nous sentons comme chez nous. Travailler en résidence c'est plus qu'un emploi, c'est une expérience de vie. C'est la possibilité d'être reconnu, valorisé, de participer à l'amélioration continue du service et de faire une différence significative au quotidien des personnes âgées ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Infirmier(ière) auxiliaire talentueux(euse) et soucieux(euse) de la santé des résidents.

Poste permanent à temps plein, sous forme de 7/15, de jour et de soir et de fin de semaine au besoin.

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

  • Administrer le médicament conformément aux principes sécuritaires et au code de déontologie
  • Assurer le suivi du dossier médical ainsi que les prescriptions sur demande du médecin ou du pharmacien
  • Assurer une bonne communication ainsi que les suivis médicaux avec les acteurs concernés
  • Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)
  • Collaborer à l'évaluation et à l'ajustement des plans thérapeutiques infirmiers (PTI) pour les résidents nécessitant un suivi clinique particulier
  • Favoriser et promouvoir une prise en charge proactive auprès des résidents
  • Participer à l'évaluation clinique des résidents et assurer la mise à jour des plans de travail en fonction de leurs besoins spécifiques
  • Procéder à l'identification des besoins en services des résidents potentiels ou vivants déjà en résidence
  • Prodiguer des soins de santé et de mieux-être dans le but de maintenir la santé, de rétablir et de prévenir la maladie
  • Respecter les normes et règlements en matière de conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et les politiques de l'employeur
  • Rédiger les notes au dossier en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec (OIIQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
  • Répondre à toutes les situations d'urgence

La personne idéale possède :

  • Aimer le contact avec les gens
  • Aptitude pour le travail d'équipe et excellentes compétences interpersonnelles
  • Attitude professionnelle, dynamique, responsable et engagée
  • Bon jugement et gestion des priorités
  • Bonne capacité d'analyse, bon jugement
  • Empathie
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Qualifications requises :

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
  • Connaissances de base en informatique
  • Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
  • Bon sens de la communication interpersonnelle
  • L'expérience en gériatrie, un atout
  • Expérience pertinente minimale de 1 à 2 ans
  • Membre en règle de l'OIIQ ou de l'OIIAQ
  • Formation RCR/DEA secourisme général à jour

Ce qui vous sera offert :

  • Salaire à discuter
  • Uniforme fourni
  • Programme de référencement
  • Possibilité d'être sur appel le soir et en fin de semaine
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Programme d'aide aux employés
  • Vacances
  • Approche humaine de gestion
  • La formation continue
  • Opportunité de carrière
  • Une équipe accueillante et tissée serrée !

COGIR Immobilier encourage l'accès à l'égalité en emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous porterez à l'endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 28 par semaine

Horaire :

  • Fins de semaine au besoin
  • Quart de jour
  • Quart de soir

Formation:

  • DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

  • Soins infirmiers: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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