Société de transport de Montréal (STM) - Avis

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Contact quotidien avec le public
Chauffeur d'autobus (Employé actuel) –  Montréal, QC19 octobre 2017
C est un metier tres excitant de se sentir utile aux autres.Transporter des gens presqu` a tous les jours pour vaquer a leurs activites professionnelles ou personnelles c est tout un honneur.Presqu a chaque jour on acquiert une nouvelle experience et on rencontre toujours de nouvelles personnes.Etre en contact constant avec des gens c est ce qui rend le metier encore plus attrayant.
Points positifs
Au service des gens
Points négatifs
Circulation parfois difficile
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
La STM est un employeur recherché, de très bon niveau
Conseiller en conception visuelle (Ancien employé) –  Place Bonaventure4 avril 2017
Pas de journée de travail typique. Certains mandats ne peuvent être planifiés (selon la performance du réseau). Apprentissage : travail d’équipe avec des intervenants de compétences très diversifiées. Le management s’est amélioré sans discontinué depuis 2006. Le plus difficile est de gérer les multiples priorités dans certaines circonstances. Le plus agréable est de réaliser des mandats très diversifiés.
Points positifs
Équipe dynamique et compétences diversifiées
Points négatifs
Contexte politique
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
L'environnement de travail est très agréable.
Préposé à l'entretien (Ancien employé) –  Montréal, QC23 janvier 2017
- la journée commence avec les taches que le contremaître te donnes.
- Que le travaille que tu fais affect les autres au tour de toi aussi.
-
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
engineering
engineering (Employé actuel) –  montreal28 avril 2014
• Ensure the realization of various projects of a technical nature in determining work plans, methodologies, timelines and costs
• Ensure effective delivery and timely completion of projects • Coordinate the implementation and monitoring of projects with the various sections of stakeholders and
clients
• Find, develop, analyze and recommend various solutions
• Establish, modify, implement and monitor work methods, procedures, standards, rules and design criteria
• Provide technical support and act as consultant. Maintaining knowledge about products, standards and technologies available in their specialty
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Note globale

4,4
D'après 5 avis
52
43
30
20
10

Notes par catégorie

4,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,3Salaire / avantages sociaux
4,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,7Management
4,0Culture d'entreprise